Un CdR , c’est quoi ?
Le CdR est un système d’organisation de la formation qui permet la mise en oeuvre de formations individualisées et de pratiques d’autoformation. Ce n’est pas seulement un lieu identifié mais un « espace ouvert de formation ». Il utilise l’ensemble des ressources de l’EPL :
- CDI,
- Ressources humaines,
- Exploitation agricole.
Comment ça se passe ?
- Utilisation de ressources variées,
- Pratiques d’autoformation tutorée,
- Accompagnement personnalisé, travail sur le projet de l’apprenant.
A quoi ça sert ?
- A favoriser l’individualisation,
- A travailler sur le projet de l’apprenant,
- A suivre les parcours individualisés,
- A organiser la FOAD (Formation Ouverte et à Distance),
- A proposer des outils et un encadrement à l’autoformation prescrite par les enseignants,
- A accompagner méthodologiquement les élèves dans l’organisation de leur travail,
- A suivre les candidats en VAE (Validation des acquis et de l'Expérience).
Avec qui ?
Une animatrice du CdR et/ou un formateur en matières générales ou techniques ou professionnelles
Pour qui ?
Les apprentis
- Redoublants,
- Parcours Bac Pro en 1 an,
- Parcours CAPA en 1 an,
- Parcours BTSA ACSE en 1 an,
- Apprenants ayant déjà validé un diplôme, ayant donc un parcours individualisé,
- Public en difficulté (Remédiation Savoirs de base).
Les stagiaires adultes
- Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
- Formation Ouverte et A Distance (FOAD),
- Parcours individualisés.