Un CdR , c’est quoi ?

Le CdR est un système d’organisation de la formation qui permet la mise en oeuvre de formations individualisées et de pratiques d’autoformation. Ce n’est pas seulement un lieu identifié mais un « espace ouvert de formation ». Il utilise l’ensemble des ressources de l’EPL :

• CDI,
• Ressources humaines,
• Exploitation agricole.

Comment ça se passe ?

• Utilisation de ressources variées,
• Pratiques d’autoformation tutorée,
• Accompagnement personnalisé, travail sur le projet de l’apprenant.

A quoi ça sert ?

• A favoriser l’individualisation,
• A travailler sur le projet de l’apprenant,
• A suivre les parcours individualisés,
• A organiser la FOAD (Formation Ouverte et à Distance),
• A proposer des outils et un encadrement à l’autoformation prescrite par les enseignants,
• A accompagner méthodologiquement les élèves dans l’organisation de leur travail,
• A suivre les candidats en VAE (Validation des acquis et de l'Expérience).

Avec qui ?

Une animatrice du CdR et/ou un formateur en matières générales ou techniques ou professionnelles

Pour qui ?

Les apprentis

• Redoublants,
• Parcours Bac Pro en 1 an,
• Parcours CAPA en 1 an,
• Parcours BTSA ACSE en 1 an,
• Apprenants ayant déjà validé un diplôme, ayant donc un parcours individualisé,
• Public en difficulté (Remédiation Savoirs de base).

Les stagiaires adultes

• Validation des Acquis de l’Expérience (VAE),
• Formation Ouverte et A Distance (FOAD),
• Parcours individualisés.